湖南省韶山管理局所属韶山纪念馆、韶山图书馆等事业单位,主要承担主席生平业迹★★★、思想和人格风范的宣传教育,文物旧址的保护管理,红色研学师资力量培养、课程体系打造、教学活动实施等,来韶游客的接待服务等工作,是首批全国爱国主义教育示范基地、首批全国廉政教育基地凯发体育vip微博、首批全国中小学生研学实践教育基地、全国首批党性教育基地网上展馆、全国首批

　　(四)具有岗位所需的专业或技能条件,岗位所要求的专业以湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录为准;

　　月10日附件1:湖南省韶山管理局2025年高层次人才公开招聘岗位、计划数及要求一览表.xlsx附件2★：湖南省事业单位公开招聘人员报名表.doc附件3★★：湖南省2025年考试录用公务员专业指导目录★★.xlsx收藏

　　②本人有效身份证(正反面)★★★、学历学位证书、学信网教育部学历证书电子注册备案表和岗位要求的资格证书及相关材料原件★★,应届毕业生还须提供毕业生就业推荐表(需盖学校公章)★。出国留学人员须提供毕业论文和成绩单的原件及中文翻译件;

　　根据《事业单位人事管理条例》(中华人民共和国国务院令第652号)、《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)★★、《关于进一步做好事业单位公开招聘工作的通知》(人社部发〔2024〕57号)和我省事业单位公开招聘有关政策,结合工作需要,面向社会公开招聘事业单位工作人员★。现将具体招聘方案公告如下:

　　采取直接考核的方式进行(总分100分,保留小数点后2位★★★,四舍五入)★★★。通过资格审查人员全部参加直接考核。直接考核采取现场答辩的方式进行,主要考核应聘人员的思想政治、学术水平、业务能力等。

　　体检合格者进入考察环节★★,主要考察遵纪守法★★★、思想政治表现★★、道德品质、业务能力、工作实绩等情况,并对应聘人员资格条件进行复查。

　　(八)按照《事业单位公开招聘人员暂行规定》、《事业单位人事管理回避规定》等应当执行回避制度的人员★;

　　在湖南省人力资源和社会保障厅指导监督下,湖南省韶山管理局成立公开招聘工作领导小组,领导小组办公室设湖南省韶山管理局人事处,具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。湖南省韶山管理局直属机关纪委全程参与监督。

　　应聘人员的学历(学位)必须为国家承认的学历(学位)。出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证★。以上学历学位证书(学历认证)必须于2025年7月31日前取得★。未在规定期限内取得,则取消应聘资格★★★。

　　(七)在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库,且在记录期限内的人员★;

　　⑤业绩成果材料。包括省级及以上获奖情况★、项目情况、荣誉情况及其他业绩成果;

　　招聘信息通过湖南省人力资源和社会保障厅(★★、天下韶山网站面向社会公开发布★★。

　　④现有工作单位的应聘人员须由所在单位或主管部门出具同意报考证明并加盖单位公章(可在考察前提供);

　　根据岗位招聘要求对应聘人员条件进行资格审查★★,且资格审查贯穿招聘工作全过程。任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料弄虚作假★★★,一经查实★★★,则取消考试或聘用资格。

　　应聘人员将报名材料扫描或拍照,以压缩包(其名称为“岗位编号+岗位名称+姓名”)形式发送至报名邮箱★★,并与湖南省韶山管理局人事处确认是否收到邮件。

　　(五)尚未解除党纪、政务、事业单位工作人员处分或者正在接受纪律审查和监察调查的人员;

　　根据综合成绩、体检和考察结果,经公开招聘工作领导小组集体研究确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在天下韶山网站公示7个工作日。

　　①请应聘人员登录湖南省人力资源和社会保障厅、天下韶山网站,自行下载并如实填写《湖南省事业单位公开招聘人员报名表》(附件2)★★,须在承诺栏手写签名;

　　年高层次人才公开招聘岗位★★★、计划数及要求一览表2.湖南省事业单位公开招聘人员报名表3★.

　　有体检或考察不合格者或放弃资格者,按应聘同一岗位综合成绩排名先后依次等额递补1次。

　　2025年3月13日9时起至2025年7月31日17时止。随到随招★,招满即止。

　　⑥招聘岗位要求是党员(含预备党员)的,应聘人员须提供所在基层党组织开具的党员身份证明(加盖党组织公章,落款时间为2025年1月1日以后)★★★。

　　设置综合成绩合格分数线分,如应聘同一岗位所有人员都未达到合格分数线★,则取消该岗位招聘计划。

　　应聘人员参加直接考核须携带身份证原件和学历学位证书原件。直接考核结果在天下韶山网站公布★。

　　根据应聘同一岗位综合成绩(综合成绩精确到小数点后两位★,四舍五入)排名先后,按岗位招聘计划数1:1的比例等额确定体检和考察人员。体检参照公务员录用标准执行★。

　　经公示无异议的,办理聘用手续★★,签订聘用合同,实行试用期,试用期包括在聘用合同期内★★★。试用期满★★,经考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。被聘人员享受本单位同类人员同等待遇。