在日益竞争激烈的人才市场上★★★，长春市近期发布了面向社会的高层次人才公开招聘公告，为了进一步推动“人才强校”战略建设，提升事业单位的核心竞争力★★★，长春市市直事业单位此次共计划招聘13名高层次人才。

　　其他要求：有些特定情形下的人员如曾受过刑事处罚、在公务员招考中有违纪行为、在职人员未能解除劳动关系等不得报考。这些严格要求的制定，旨在确保招聘人员的质量和诚信。

　　所有应聘人员应确保按时参加报名和后续审核程序★，若未在规定时间内参加面试等流程，将自动失去应聘资格★★★。整个招聘过程中，考生的个人信息将严格保密，确保不参与不当行为★★。

　　长春市人力资源和社会保障局会负责体检工作，体检标准参照公务员录用体检标准进行，确保所有人员身体状态满足岗位要求。考察环节将重点考查候选人的个人品德★★、专业能力及是否具备拟任岗位的资格★★★。

　　资格审查由招聘单位审核，会根据国教育部门发布的相关专业目录及其他标准进行。未通过资格审查者将不具备参加后续考试的资格。

　　长春市人力资源和社会保障局本次公告旨在招募优秀人才，为提升事业单位的整体实力和竞争力迈出重要一步！如果你也有志于加入这一事业★★★，千万不要错过这次难得的机会★！返回搜狐，查看更多

　　经过体检和考察合格者将进入公示阶段，公示期定为7个工作日。公示无异议后，招聘单位将会安排聘用手续的办理★。对于在公示期内发现的问题，将及时处理★★。

　　此次招聘涉及两家事业单位，各岗位将详细列出具体条件，以确保招聘工作规范、公正。具体的岗位信息★★、资格条件可见《2024年长春市市直事业单位公开招聘高层次人才岗位及其资格条件一览表(12号)》。

　　本次招聘将采用免笔试的方式★★，直接通过面试来评估应聘者的专业能力和综合素质★★★。

　　此外，若对岗位资格条件有疑问★★★，考生可随时与招聘单位联系★，获取相关指导。具体信息发布及政策咨询可登陆长春市人力资源和社会保障局官网进行查看。